一、招聘崗位：技術總工
崗位職責：
1、 負責公司產品技術規(guī)劃；
2、 負責技術研究與對外技術交流；
3、 負責技術標準化管理；
4、 負責文件控制管理。
任職要求：
1、35-45歲之間，電子信息相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、8年同行業(yè)產品開發(fā)及5年研發(fā)項目管理的工作經驗；
3、熟悉消防產品國家標準，熟悉行業(yè)先進技術。
二、招聘崗位：系統(tǒng)（軟件）工程師
崗位職責：
1、 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定、落實軟件類產品年度研發(fā)計劃；
2、 制定月度軟件工作計劃并組織實施；
3、 組織制定新產品研發(fā)方案、項目計劃并組織實施；
4、 負責產品設計開發(fā)工作，開發(fā)出滿足功能產品；
5、 負責外部技術合作工作；
6、 維護管理所負責開發(fā)的產品。
任職條件：
1、30-40歲之間，通信、電子工程、軟件工程、計算機及其相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作經驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作；
3、熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作，熟悉匯編語言，具有程序編寫經驗；
4、獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識；
5、整體概念明確，思路清晰，獨立性強，具有團隊合作精神。
三、招聘崗位：軟件工程師
崗位職責：
1、 編制項目軟件部分的開發(fā)方案、開發(fā)計劃等；
2、 負責軟件開發(fā)編程及調試；
3、 負責編制軟件相關的設計、檢驗過程文件；
4、 維護管理所負責開發(fā)的產品。
任職條件：
1、28-38歲，計算機/電子/自動化等相關專業(yè) ，本科及以上學歷；
2、3年及以上從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作經驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作；
3、精通VC、VB、VC.NET、VB.NET等語言中的一種或幾種，熟練使用開發(fā)工具，能夠獨立進行程序編寫、調試和測試。
四、招聘崗位：系統(tǒng)工程師
崗位職責：
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定、落實探測器類產品年度研發(fā)計劃；
2、制定月度探測器組工作計劃并組織實施；
3、組織制定新產品研發(fā)方案（保證產品技術先進性及技術競爭力）、項目計劃并組織實施；
4、負責產品設計開發(fā)工作，開發(fā)出滿足功能產品；
5、負責外部技術合作工作；
6、維護管理所負責開發(fā)的產品。
任職條件：
1、32-40歲之間，本科及以上學歷，電子信息工程及相關專業(yè)；
2、5年以上電子開發(fā)工作經驗，具有獨立產品設計能力；
3、熟悉匯編語言，具有程序編寫經驗，熟悉掌握數(shù)字電路和模擬電路原理 。
五、招聘崗位：電子工程師
崗位職責：
1、編制項目的全部或部分開發(fā)方案，開發(fā)計劃書等；
2、負責產品的具體的設計工作；
3、負責產品的開發(fā)，完成樣機制作、測試；
4、負責編制產品的設計、檢驗、過程等文件；
5、維護管理所負責開發(fā)的產品。
任職條件：
1、25-35歲之間，電子及自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、1年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉AVR系列單片機者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)字電路和模擬電路的原理，能熟練使用protel99se、powerpcb一種或幾種電路設計軟件。
六、招聘崗位：工裝工程師
崗位職責：
1、負責現(xiàn)有產品工裝改進；
2、負責新產品工裝規(guī)劃、設計、制作；
3、負責專用工裝、工藝的設計；
4、負責編制工裝操作規(guī)程、校準規(guī)程；
5、負責編制工裝設計文件。
任職條件：
1、25-40歲之間，電氣、電子、機械類專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上電子產品制造工裝設計經驗，熟悉基礎電路及機加工藝；
3、能夠熟練使用AutoCAD、UG、pretel一種或幾種制圖軟件。
七、招聘崗位：檢驗工程師
崗位職責：
1、 負責部門檢驗標準、檢驗方法的制定與完善，負責各檢驗過程中出現(xiàn)的異常問題的分析、改進；
2、 負責部門檢具的設計、完善的建議；
3、 負責部門員工技能培訓工作；
4、 負責試驗室管理和檢驗設備操作規(guī)程的編制。
任職條件：
1、25-35歲之間，電子相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上的檢驗工程師經驗；
3、熟悉ISO9001質量認證體系。
八、招聘崗位：企劃經理
崗位職責：
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、 制定年度部門經營計劃；
3、 負責制定并實施公司企業(yè)形象、產品品牌策略；
4、 負責制定年度推廣策劃案；
5、 負責組織公司的對外宣傳和廣告發(fā)布；
6、 負責組織策劃、設計公司宣傳推廣工具；
7、 負責組織公司VI設計、標準化及管理；
8、 負責組織網站、微信等網絡平臺的建設、維護、管理。
任職條件：
1、 28-40歲之間，營銷策劃、廣告學、新聞學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、 3年以上企劃經理崗位工作經驗。
九、招聘崗位：技術支持經理
崗位職責：
1、 負責組織、協(xié)調、督導設計方案的編制，建立產品設計方案標準規(guī)范；
2、 負責組織、協(xié)調、督導各項技術支持資料的編制；
3、 負責協(xié)調產品推廣活動的技術支持；
4、 負責組織、協(xié)調渠道技術培訓，保證渠道自身的技術服務水平；
5、 負責技術交流平臺的搭建及維護；
6、 負責合理組織、協(xié)調、督導客戶現(xiàn)場技術支持工作，滿足客戶需求；
7、 負責備品備件管理的監(jiān)督和落實；
8、 負責投訴受理及反饋；
9、 負責工程試用的組織實施。
任職條件：
1、30-40歲之間，電子信息、通訊工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上同崗位工作經驗；
3、能獨立解決產品使用相關問題。
福利待遇：以上人員均上五險、免費午餐、提供住宿、外派學習、定期舉行員工旅游和聯(lián)誼會、年終績效獎金、項目獎金、年終優(yōu)秀獎勵、個性關懷，享受國家法定節(jié)假日和年休假（具體薪資面議）
工作地址：秦皇島市海港區(qū)北部工業(yè)區(qū)西港北路66號
聯(lián)系人：茹先生、張先生
聯(lián)系電話：0335-3660329
微信賬號：872472867 / zbo198976
簡歷投遞郵箱：ntznhr@163.com
乘車路線：乘2路公交線到耀華工業(yè)園下車向北行20米即到。
